Что получается хорошо и в чём мои сильные стороны;
На что обратить внимание, чтобы усилить коуч-сессию;
Проявлению каких маркеров уделить больше внимания: контракт, доверие и безопасность, активное слушание, сильные вопросы, завершение, другое…
Механика процесса:
Группа до 10 человек – наблюдатели
1 менти
Менти:
записывает коуч сессию на менторинг (до 40 минут)
делает транскрибацию и присылает материалы на почту ментору не позднее 3-х дней до начала менторинга для ознакомления ментора и участников группового менторинга
менти делится ожиданиями от менторинга и выбирает 2-3 компетенции, проявление которых ему наиболее важны
В группе:
обговариваются и принимаются общие правила
каждый участник группы делится своими ожиданиями от менторинга